深入推进改革创新 走特色发展之路——2016年学院工作要点

2016年学院工作总体要求:在厅党组的正确领导下,以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持“依法治校、制度管校”的治校理念和“内涵与外延并重”的发展思路,继续深化改革,突出办学特色,在强化招生工作、学生工作的同时,加快教学改革,规范学院管理,为“十三五”发展规划开好局、起好步。

一、加强理论学习,统一思想认识,打牢凝心聚力的思想基础

思想决定行动,行动决定未来。新时期、新时代,我国经济发展进入新常态,呈现出速度变化、方式转变、结构调整、动力转换的态势,亟需提升劳动者素质,优化劳动力结构,厚植创新驱动根基。人口结构深度变化,老龄化加快、全面二孩政策对教育供给、布局和结构提出新的要求。要适应这些新形势新任务新要求,我们必须认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话,认真学习研究国家和省关于职业教育特别是技工教育的方针政策,认真学习贯彻厅党组和院党委的决策部署,切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,在思想上、行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,不折不扣地执行国家的方针政策,不折不扣地执行党组织的决定决议。

二、集思广益,群策群力,科学规划学院“十三五”发展蓝图

“十三五”时期,全面建成小康社会的关键时期,也是我院进一步加快外延与内涵发展,全面提升办学层次、综合办学实力和社会影响力,建设特色鲜明技师学院的关键时期。科学编制并认真实施好“十三五”规划,对积极应对职业教育改革与发展的新常态、新要求,推动学院全面、协调和可持续发展,具有十分重要的意义。根据院党委意见,我们确定了学院“十三五”发展规划指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,围绕国家“四个全面”战略布局,坚持“依法治校、制度管校”的治校理念,坚持”水利专业优势明显、技能教育特色鲜明”的办学特色,坚持“内涵与外延并重“的发展思路,以“三严三实”专题教育为契机,严明党的政治纪律组织纪律和财经纪律,凝聚干事创业正能量,营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境,不断提高人才培养质量和办学水平。总体发展目标是:在5年内,把学院建设成为学生信赖、家长满意、社会认可度高、省内一流、国内知名的国家级示范性技师学院。近期,经过有关部门的共同努力,我院“十三五”发展规划已形成初步草案,下一步将在此基础上,进一步研究确定各项具体发展目标和年度工作目标以及保障措施,全面完成规划的编制工作,并组织实施好今年工作,为“十三五”发展开好局、起好步。

三、强化招生,多元办学,打牢稳定发展的规模基础

为确保招生工作目标完成,各部门、全体教职工要增强忧患意识、危机意识,牢固树立“学生规模是生存线,教学质量是生命线,社会认可度是发展线”的观念,牢固树立招生工作一盘棋观念。

一是继续配齐配强招生工作队伍,进一步壮大招生工作力量,充分调动发挥校内外招生工作人员的积极性,巩固和扩大生源区域。

二是加强宣传,改进宣传方式,提高宣传成效。扎实做好“校园开放月”宣传工作,提升学院社会影响力和吸引力。

三是加强协作,共同做好招生工作。

四是加强合作,丰富多元化办学格局。认真落实合作办学内容,加强对合作单位监督,继续扩大校企合作、校校合作平台。大力加强春考班教学管理,创建春考品牌。

五是加强短期培训工作,在扎实做好全省水利施工企业技术工人和现场管理人员培训任务的同时,主动开辟培训新市场,发挥我院市级定点培训机构的作用,积极加强联系沟通,开展区域内驻地企业员工的培训。

六是加强就业工作,制定《学生就业主体责任实施方案》,将就业率列入各系考核指标范围,以就业促进招生。

四、突出重点,统筹安排,完善学院持续发展的物质基础

一是加快基本工程建设。重点做好风雨操场、教学实训楼、综合实训车间、学生公寓四项工程建设,确保风雨操场、教学实训楼、综合实训车间按期竣工,学生公寓开工建设。做好基础设施维修改造和后续工作,改造学生餐厅三楼,改进取暖设施,完成田径场翻修和4栋教育附属用房竣工结算审计。继续加强校园绿化,抓住春季时机完成校园北区乔灌木种植。

二是加强教学实训设施建设。根据国家级高技能人才培训基地和省级示范专业群建设计划,进一步完善教学实训设施,推进教学设施系统化,提高教学设备使用效率。调整专业系部的楼宇空间布局,制定《数字化校园建设实施方案》,积极推进信息化校园建设。

五、强化管理,深化改革,着力抓好人才培养中心工作

一是狠抓教学常规管理。以更加“严、实”的标准抓教学管理。严格学生考试考核管理,把牢升级、毕业审查关,精心培育良好的教风、学风和考风,为巩固、提高教学质量打下坚实的基础。

二是成立教学督导委员会,严格教学督导,完善教师评价机制。引入竞争机制和激励机制,广泛借助教师评、学生评、领导评等多种方式,对教师做出科学、公正的评价,以考核定奖惩,以实绩论英雄,真正让有作为、有贡献的优秀教师被重视、受重用。

    三是推进教学内容改革创新。各系部修订人才培养方案要避免培养目标的“假、大、空”,研究制定“分段、分层”学生培养模式实施方案,制定各专业学年学分制下的教学实施性计划。在2016级新生中推行“文化素质+专业技能”的“双核”模式,提高学生综合素质,拓宽学生成长成才路径。强化春考班教学管理,切实提高春考班教学质量,打造春季高考品牌。从培养专业兴趣、激发学习动力出发,组织开展好“专业兴趣小组”活动,做好一年级新生的控辍保学工作。

四是推进培养模式改革创新改。主要是抓好理实一体化教学模式的普及和工学一体化的试点工作。进一步创新教学实践,丰富教学模式,全面激发教学质量新的增长点。

五是加强业务能力建设。制定并落实专业技术人员继续教育管理规定,确保专业技术人员提高综合素质和专业创新能力;要充分利用省培计划分配的指标,选派优秀教师参加培训研修,努力培养学科骨干、学科带头人和“双师型”人才;要重视校本培训,不断提升教师队伍的专业素养;要特别加强对年轻教师的培养,继续开展好“新老结对”、“导师制”帮扶、青年教师教学能手大赛等活动,促进年轻教师快速成长;要坚持“走出去”、“请进来”相结合,学习先进,更新理念,开拓思路,创设特色。

六是高度重视技能竞赛工作。

    要坚持“以赛促学、促教、促改、促建”的理念,鼓励和支持师生多参加各类技能竞赛。同时,坚持高标准、高起点,建设竞赛基地,积极承担各类技能大赛。今年要对照世界技能大赛标准,启动建筑工程实训场地的规划设计工作。

 

六、强化管理,提高素质,着力打造学生工作管理特色

牢固树立“以学生为中心”的教育理念,进一步巩固强化学生工作改革成果,着力打造“准军事化管理+专职辅导员”学生工作管理特色。

一是进一步修订完善学生工作制度,严格制度执行,强化学生管理,推进学生管理规范化。严格做好学籍管理工作。

二是严格工作考核,坚持以考核为抓手,进一步加强辅导员管理,不断优化辅导员队伍,提高学生管理和为学生服务的水平。

三是加快建设校园视频监控工程,实现校园监控全覆盖,构建全方位、全天候、无缝衔接、责任可追溯的“校园安全管理平台”,为准军事化管理提供技术支撑。

四是丰富德育教育载体,广泛开展学生兴趣小组、文化娱乐、志愿者服务、主题教育等活动,加强学生思想政治教育、安全教育、职业道德教育、心理健康教育,着力培养学生的团队意识、法纪观念、诚信品质、敬业精神等基本素质。

七、推进学院管理体制和运行机制改革,构建“精简、规范、高效”的管理模式

推进内部管理体制改革。按照“精简行政,充实教学一线”的原则,制定学院内部机构调整和岗位设置方案,压缩管理机构和行政岗位,合理确定岗位结构比例,做到“精简、规范、高效”。坚持党委领导下的校长负责制,落实教职工代表大会制度、院学术委员会制度,充分发挥教职工代表大会、学术委员会在学院发展和教学管理中的作用。

推进干部人事制度、分配制度改革,制定《学院科级干部选拔聘用管理办法》,建立评约管理、聘期管理,能上能下,年龄梯度合理的干部队伍。坚决打破大锅饭,克服平均主义,进一步修订《绩效工资分配实施方案》及配套制度,建立多劳多得,向优秀人才倾斜的分配制度。

推进依法治校,规范管理。加快规章制度“废、改、立”工作,争取上半年全面完成,建设以章程为引领的学院规章制度层级体系。进一步完善“周纪实、月小结、学期考核”运行模式,严格执纪监督,提高工作效率。重点加强财务管理、资产管理,严格执行财务预算管理、财务报销制度、经济合同管理制度,规范资金支付审批程序,强化内部审计,促进各项经济活动高效有序进行。修订完善资产管理制度,细致做好资产统计工作,做到账账、账卡、账实相符,杜绝资产流失和浪费。严格执行政府集中采购政策,修订学院物资自行采购及处置相关文件,规范物资采购工作。

八、加强党建和党风廉政建设,为推进改革发展提供坚强保障

一是深入开展“两学一做”学习教育。根据中央要求,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,按照厅党组要求,开展“我是党员,向我看齐”活动,推进全面从严治党,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。我们要把这项学习教育活动作为今年党建工作的一项重大政治任务,组织好、开展好,努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,充分发挥先锋模范作用,为学院发展提供坚强保证。

二是认真落实“两个责任”,实施大党建建设。根据学院党委《关于加强“大党建”体制机制建设的实施意见》,制定《关于全面加强党支部建设的实施方案》,推进党内生活常态长效。强化“一岗双责”,加强党风廉政建设和风险防控,推进从严管党治党。建立开展教职工文体活动常规机制,由工会牵头组织,开展以部门为单位的集体性文体活动,鼓励和吸引尽可能多的教职工参与进来,进一步增强教职工的团队意识、组织意识和集体荣誉感,增强党建工作活力。

九、大力抓好安全稳定工作,建设平安校园、和谐校园

安全稳定形势严峻,任务繁重,压力巨大。党的十八大以来,党中央、国务院和省委、省政府对安全生产工作重视程度之高、措施力度之大、工作要求之严都是空前的。特别是去年天津港“8.12”事故发生后,落实安全生产责任制的原则由“党政同责、一岗双责、齐抓共管”修改为“党政同责、一岗双责、失职追责”,这个新要求进一步强调了责任制的落实,进一步强化了对事故责任的追究。全体师生员工都要高度重视安全稳定工作,进一步增强“红线意识”,时刻绷紧安全这根弦,认真严格落实安全生产责任。要大力强化隐患排查治理,建立健全隐患台帐,确保隐患及时有效整改,坚决禁止安全检查时的“形式主义”。要认真落实省政府和水利厅要求,制定方案,深入抓好“大、快、严”集中行动,维护校园持续安全稳定。重点加强学生安全、工程安全、食品卫生安全、交通安全,严防火灾、群架、踩踏等群众群伤事故事件。严格值班管理,确保按时到位到岗,保证应急响应及时有效。

栉风沐雨为筑梦,砥砺前行开新篇。在这“十三五”开局之年,让我们同心同向,奋发图强,坚持走特色发展之路,深入推进改革创新,共同创造水院新的梦想!


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